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在公司新的体制下 为实现可持续发展的社会而贡献力量

代表执行董事会长CEO 车谷 畅昭     代表执行董事社长COO 纲川 智

首先对各位给予东芝集团长久以来的支持与厚爱表示衷心的感谢。

今年4月1日起,车谷畅昭就任东芝公司的代表执行董事会长CEO,今后将与代表执行董事社长COO纲川智齐心协力,为挽回社会对东芝集团的信任,实现集团企业的再生,本着顾客至上的精神,全力以赴地开展各项工作。由于公司发生的不适当财会处理问题、以及日本海外核电事业巨额亏损等问题,东芝自2015年开始重新构建了公司治理体制,在由外部董事组成的监查委员会下,成立了内部监查部门等,进一步完善了内部治理职能。此外,为了加强高层管理的监督职能,还增加了外部董事的人数,占比已经超过半数。社内公司采取分公司制度,各家分公司作为事业主体自主经营。东芝集团将在新的事业体制之下,进一步巩固集团企业的连带感和一体化,构筑最适合于各项事业的运营体制,把生命、安全和遵法作为最优先应对的课题,推进CSR经营,通过开展事业活动承担企业的社会责任,为实现可持续发展的社会贡献力量。在克服当前的不利局面的同时,每一位员工都将会获得成长,从而极大提升企业的存在感。

当前,随着信息通讯技术的发展,我们所处的商务环境正在以飞跃的速度发生变化。人口增加所带来的资源、能源、气候变化、环境等各类问题都越发显著、趋于复杂。为了应对这样的变化,为社会发展做出贡献,东芝集团以“社会基础设施”为核心,聚焦在能源、电子元器件及数字解决方案这四大千赢国际,积极推进变革,打造能够在全球竞争中获胜的事业结构。

我们还将充分利用公司的技术优势,培育有助于新一代成长的种子,提供符合时代需求的新价值,努力帮助客户解决所面临的问题。

最后,请允许我再次对公司发生的各类问题以及给大家带来的麻烦表示由衷的歉意。集团今后将团结一致,竭尽全力地努力挽回顾客、股东等利益相关方以及社会对我们的信任,恳请大家继续予以支持和帮助。

株式会社 东芝

代表执行董事会长CEO 车谷 畅昭

代表执行董事社长COO 纲川 智

2018年4月

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